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成都入榜中国最难赚钱20城 在这里买房伤不起

  • www.028f.com 2016-06-12 投资时报
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  • 最难赚钱20个城市中,长沙、沈阳这两大省会城市亦出人意料地入围,并与海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都“会师”,成为2016年度最难赚钱的七大省会城市。

    小圈身处最容易赚钱的城市,一句话总结我的感受吧:有钱人太多,都跟我无关!欢迎大家用一句话总结自己所在的城市!赚钱容易还是难?

    中国最难赚钱20城长沙沈阳领衔七大省会

    在《投资时报·2016中国就业季薪金指南》中“最易赚钱的20个城市”排行新鲜出炉的同时,天平另一端“最难赚钱的20个城市”也已尘埃落定。

    标点财经研究院携手《投资时报》在对近3000家上市公司薪酬数据进行统计分析后发现,长沙、嘉兴、沈阳、成都、佛山、张家港、珠海、哈尔滨、中山、台州、湖州、诸暨、江阴、芜湖、南昌、海口、汕头、南通、兰州、淄博这20个城市赫然入列最难赚钱20城市榜单。

    除珠三角、长三角部分城市薪酬分化较大外,长沙、沈阳这两大省会城市亦出人意料地入围,并与海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都“会师”,成为2016年度最难赚钱的七大省会城市。从某种意义上这或可说明,相比经济发展活力四射的其他二三线城市,省会城市的竞争力正在被快速赶超。

    淄博成为末位生

    在 “2016中国就业季薪金指南·最难赚钱的20个城市”中,淄博成为诸多城市中上市公司人均工资最少的一个城市,为6.33万元,这一额度仅为北京市的上市公司人均薪酬的1/3,相当于只到首都人民的小腿肚,其也是榜单中唯一人均薪酬未过7万元的城市。在上一年度,淄博人均薪酬排名亦不算高,仅为48位。在同比大降8.29%后,该城只得排在最后一名。

    排第二位的城市为兰州,其上市公司人均薪酬为7.06万元。相比上一年度的6.24万元,这一额度已经同比上涨13.30%,但因基数太低,高增长之后依然难以追赶上其他城市。

    人均薪酬最低的前十大城市还包括南通(7.14万元)、汕头(7.18万元)、海口(7.60万元)、南昌(7.87万元)、芜湖(7.95万元)、江阴 (8.01万元)、诸暨(8.06万元)、湖州(8.13万元),这些城市亦在上一年度“最难赚钱的20个城市”榜单中榜上有名。

    此外,台州、中山、哈尔滨、珠海、张家港这五座城市人均薪酬不足9万元,分别为8.37万元、8.43万元、8.51万元、8.65万元、8.76万元。

    值得注意的是,在人均薪酬排名最低前20名城市中,共有7个省会城市入围,分别为长沙、沈阳、海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都。其中,长沙与沈阳为新入榜城市。

    在上一年度,长沙以9.39万元上市公司人均薪酬排名第28位,尽管今年其人均薪酬较上一年有所上升,但仍下滑5个位次至33位,排在最难赚钱20城市榜中第20位。

    观察长沙上市公司可以发现,其所属行业以机械设备、商业贸易、纺织服装、有色金属、生物医药等为多,但这些行业人均收入均较低。而且长沙上市公司中薪酬同比减少数量占全部公司的比例达1/3,因此其排名进一步下降就不难理解了。

    同长沙一样,作为老重工业基地的沈阳,其上市公司所属行业亦难有薪酬靠前的行业支撑。此外,有分析人士认为,人才市场不饱和、高素质人才断层亦成为制约当地部分企业发展的重要因素。

    江浙粤多地薪酬低 但有反超空间

    观察“2016中国就业季薪金指南`最难赚钱的20个城市”可以发现,相比排名靠前的南京(楼盘)、上海(楼盘)、杭州(楼盘)等,排在后位的长三角、珠三角城市数量更多,这与人们对江浙粤“遍地是黄金”的印象大相径庭。

    之所以出现这样的情况,是因为这些城市的上市公司以电子、电气设备、纺织服装等劳动密集型的制造型企业为多,员工薪酬普遍不高。

    虽然拥有不错的产业实力,且地处经济发达的珠三角、长三角腹地,但分布于佛山、台州等地的均是电子、电气设备、纺织服装、生物医药等产业,劳动密集型的特征十分明显。制造业为主的城市与北上广等以现代服务业为主的城市比较,行业薪酬高低的差异自然无法同日而语。即便属于高富帅地区,但其人均薪酬却没具备那么多的高富帅气质。

    由此可见,产业是支撑城市发展的基础,然而产业中的行业基因好坏,直接关系到城市人均薪酬高低。

    不过,排名薪酬榜后20位的城市也未必没有赶超的机会。分析“2016中国就业季薪金指南·最难赚钱的20个城市”可以发现,其中只有南通和淄博两个城市的上市公司人均薪酬呈下降趋势,降幅分别为3.91%、8.29%,其他18个城市均为上涨态势。包括此前几乎垫底的海口、长三角重镇湖州、新计入统计的嘉兴等,薪酬上涨幅度均不能小觑。

    总体来看,海口、湖州、江阴、诸暨、嘉兴、兰州、佛山、芜湖这8个城市人均薪酬上涨幅度都超过10%,分别为20.22%、16.79%、16.22%、 14.67%、13.63%、13.30%、11.97%、11.45%。上一年度几乎垫底的海口在新一年度人均薪酬上涨迅速,其中不乏交通运输、采掘、房地产等高薪行业加持,但由于基数过低,因此在人均薪酬竞争力上仍有巨大进步空间。

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