满堂红储备店长培训有成

2012年6月初，成都二手房知名品牌企业满堂红第十五期储备店长班结业典礼开始了！在公司小会议室里，老板、各级主管与在场的各位参加结业典礼的精英进行了愉快的交流和经验粉线。各位参加培训并终于结业的储备店长也针对自身实际做了总结分析和交流，找出了自身的不足，并通过培训获得了新的方式方法。

六位精英，历经“艰辛万苦”终于拿到了结业证，也是他们转型为主管的通行证！几位储备店长说：现在成为一个正式的主管，来之不易啊！比起之前的储备培训，难多了，但是，效果也的确显现了，在后来学员的分享中，就充分感受到了，他们已经成功转型为一名合格的店长，而不是只会跑数的师傅！这样的转型，这样的付出，值得！

满堂红（成都）公司从成立之初，就成立了满堂红学员成都分院，由此可见对培训的重视程度。经过几年的摸索和实践，培训工作取得了长足的进步，这场结业典礼就是证明！满堂红人一直秉承持续改善的理念，在工作中不断完善。虽然公司的储备店长培训已经是第十五期了，但是，新意和创意还是不断产生。就像这期学员，那张结业证，可是凝结着他们两个月的艰苦学习，辛勤工作以及主管的辅导。从4月到5月整整两个月时间，学员们必须经历三个阶段，第一，理论培训阶段，第二，实践学习阶段，第三，理论实践检查阶段。学员们不仅要参加公司统一安排的课堂讲座，更要在工作中实践，从最基础的业务管理到人事管理，从业务知识到财务知识，从公司制度到交易流程，从网络操作到人员招聘培养等等，都是大家要学习，要实践，要历练的，这两个月，可不轻松….

毕业典礼前，还进行了第三轮的理论考试，然后还有问题分享解惑以及各职能部门的问题讨论和梳理。通过这样层层的学习和实践，笔者明显感觉到学员的意识，能力有了很大的突破。他们，不一定立刻就能成为休优秀的店长，但是，他们，已经开启了另一扇窗，假以时日，笔者相信，他们将会是满堂红、是行业内优秀的店长，区长，甚至总监。

满堂红始终坚持将二手房业务的重心放在服务上，不仅仅是对客户的服务，同样也包括了对员工的服务。做一间让客户、让员工都满意的企业，才是真正得以长远发展的百年老店。在成都二手房行业中，满堂红将持续稳健发展，以优质服务赢得真正的市场。

Editor：成房网（www.028f.com）,成都房产网。